华电乌鲁木齐分公司:“三进”推动廉洁文化建设

为深入推进反腐倡廉建设，增强广大干部员工的廉洁从业意识，乌鲁木齐分公司采取“三进”措施，积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围，为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。

廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习，结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育学习，不断强化全员的廉洁从业意识。

廉洁文化进部门。把廉洁从业的要求融入部门和岗位职责，抓好重点领域、关键岗位人员的廉洁从业、遵纪守法教育，实现100%全覆盖，不断推进廉洁风险防控工作落地。

廉洁文化进班组。把廉洁文化与班组日常工作紧密结合，以公司内网、微信平台、qq群为载体，加强员工职业道德和从业教育，积极营造干净干事的廉洁从业氛围。

据悉，该公司还将以“三清”企业创建为契机，积极引导广大干部员工增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉，促进全员严守纪律“红线”和“底线”，助力企业向高质量方向迈进。