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两学一做·吴湘吉:以四个常态深化"两学一做"

北极星电力会展网 来源:中电新闻网 2017-05-26 02:31:09

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是中央再次向全党发出真管真严、敢管敢严、常管常严的明确信号,是持续推进全面从严治党的重要举措。结合当前全面从严加强党的建设新形势,我们要着力抓好“四个常态化”建设,持续深化“两学一做”学习教育。

思想教育引领常态化。理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强对党员干部的思想引领,解决好干部员工世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。因此,我们要始终坚持“三会一课”学习制度,大力实施“熔炉”工程,坚持每月一次全员政治理论半日学,每季度一期道德讲堂、每半年一次员工思想动态调研,适时以支部需求为导向开展“订单式”、“体验式”教育培训,增强干部员工道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,为公司改革发展提供坚强的思想保证。

加强作风建设常态化。习近平总书记强调作风建设永远在路上,践行“两学一做”,必须把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,常打廉洁自律 “预防针”,筑牢权力制约 “防火墙”。要坚持将《党章》、《准则》和《条例》等党内法规作为行动的标准,增强党员干部纪律意识,做到明底线、知敬畏,从思想深处拧紧螺丝。要全面落实党委主体责任和纪委监督责任,持续开展巡访监察、廉政提醒约谈、“一岗双责”履职情况监督、问题清单梳理全覆盖等重点工作,不断深化作风建设。

融入中心工作常态化。全面从严治党要求党委把方向、管大局、保落实,发挥领导核心和政治核心作用。党建工作只有“融合”、“嵌入”中心工作,才能把党中央精神和公司党组决策部署不折不扣地落到实处。围绕公司发展需要,要深入开展“专业—一线”党支部联创,国家电网吕清森共产党员服务队、党组织安全生产三级保障四级监督等重点工作,进一步提升基层党组织对企业安全生产、营销优质服务的保障支持作用,把党建工作成效持续转化为企业发展优势。

夯实队伍建设常态化。党员领导干部是公司发展的顶层力量,要始终坚持党管干部原则,要在制度上、机制上完善干部管理,在思想上引导他们牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,这是当前党员干部修身、为政、成事的重要遵循。党员队伍建设要以开展“三亮三比”主题活动为抓手,践行“四讲四有”合格党员标准,实施“双培养一输送”工程,全面优化提升党员队伍整体素质。深化“党员责任区”、“党员示范岗”创建活动,激励优秀党员脱颖而出,带动党员队伍成长,全面打造素质能力过硬的党员队伍。

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