南网召开2015年党建工作会部署年度党建工作

“公司系统有10 万党员，如果大家都能从国家高度、企业大局去思考问题，尽职尽责地做好本职工作，发挥党员‘一带二’作用，就能带动公司30 多万员工共同努力，把我们的工作做得更好。”3月18日，南方电网公司召开2015年党建工作会议，回顾近年来公司党建工作成效，部署今年重点工作，要求准确把握中央全面从严治党的要求，不断加强和改进公司党建工作。

南网公司党组书记、董事长赵建国出席会议并讲话，副总经理杨晋柏主持会议。在听取了公司党建工作汇报后，赵建国分析了当前公司系统党建工作的现状。他指出，公司党组一直高度重视党建工作，各级单位党的组织结合实际探索出支部联建、村电共建、党员“一带二”等特色活动载体，成为凝聚党员完成中心任务的战斗堡垒;广大党员立足岗位争当先进，成为推动公司改革发展的中坚力量。肯定成绩的同时，赵建国指出，当前公司党建工作与中央“党要管党、从严治党”的要求相比，仍有较大差距，突出表现在认识不到位、责任意识不强、组织生活不严格、作用发挥不明显等方面。

赵建国强调，国企党建工作是党的建设的重要组成部分，南方电网公司系统要充分认识新形势下坚持“党要管党、从严治党”的极端重要性，自觉增强从严治党的思想观念，牢固树立党建主业意识，强化抓党建的责任担当，严明政治纪律和政治规矩，加强基层党组织建设，严格党内生活，持之以恒抓好作风建设，真正把企业党建优势转化为竞争优势和发展优势。

对于如何进一步做好公司党建工作，赵建国提出了4 个方面的重点要求：一是要切实担当起从严治党的责任，党建工作要做到明确责任、落实责任、追究责任。要细化“党要管党”要求，抓紧出台《公司党委书记工作手册》和《公司党支部书记工作手册》，明确党建各项工作责任;积极探索建立党组织书记向上级党组织报告党建工作和党委(党组)成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，推动责任落实。二是严守政治纪律和政治规矩。公司各级党员干部特别是主要负责人，要带头守纪律、讲规矩，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，严格执行公司党组的决策部署。各级党组织要加强教育以提高党员干部的纪律观念和规矩意识，严格管理监督以规范党员干部行为，严格遵守组织制度。三是下大力气推进基层党组织建设。要完善各级党组织，按要求进行换届改选整改工作;要严格党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性;要严格教育管理党员，引导广大党员立足岗位，把工作做得比以前好、做得比别人好，并带动身边的人做得更好。四是持之以恒抓好作风建设。要巩固和拓展教育实践活动成果，逐条兑现整改承诺;要加强思想引领，运用好非物质奖励等方式方法，激发广大党员干部员工干事创业的激情;要开展好“三严三实”专题教育，“七一”前后，各级领导班子要以践行“三严三实”为主题，开好专题民主生活会。

杨晋柏就贯彻落实会议精神提出具体要求：各单位会后要认真组织学习领会赵建国书记讲话精神，认清当前公司党建工作面临的新形势、新任务;聚精会神抓好党建工作任务落实，对每一项工作进行细化、分解，明确责任分工和完成时限，确保落实到位;近期重点抓好党组织换届改选整改、本单位党支部(党小组)政治学习、基层党组织书记轮训等工作。

会议以视频形式召开，公司办公厅、人事部主要负责人，公司党建工作部全体人员，公司所属各单位直管和协管党建工作的负责人，党建工作部门、团委、政研会全体人员等分别在主会场和分会场参加会议。

>>2014党建工作成效

●教育实践活动成果不断巩固。组织开展了“回头看”和专项检查，确保整改工作压力不减、强度不减;全面建立整改台账，实施销号式管理，定期督办和通报整改工作进展情况;提炼出“村电共建”等4 个典型经验，取得了良好的反响。

●一体化工作扎实推进。优化业务分类，明确一级业务4 项，二级业务16项，业务事项76 项;精简和优化制度，明确制度13 个，典型业务指导书26份;完成政工信息化专项规划报告，通过专家评审。

●持之以恒强基础。组织召开高质量的专题民主生活会;开展不合格党员处置摸底调查;举办8 期“南网讲坛”讲座;开展公司首届表扬立功评选;举办72 场先进青年典型访谈活动;1 项党建思想政治研究成果获全国党建研究会国企专委会二等奖。

●思想文化工作深入有效。开展了首次企业文化示范单位、示范点评选;开发企业文化电子课程，超13 万名员工参加了网络培训;启动“幸福南网”微信平台推广工作;深入推进员工辅导计划，开展个案辅导33557 次、小组辅导11866 次，共辅导90291 人次。